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Por: GIAN FRANCO SALAMONI
22/102018 21:00

ANEAC reunida com associados em Cuiabá/MT

No dia 18 de outubro de 2018, ocorreu reunião entre Diretoria e associados da ANEAC na cidade de Cuiabá/MT. A Diretoria esteve representada pelo Diretor Presidente Fernando Turino e pelo Diretor Secretário Gian Salamoni.

A reunião foi realizada no auditório da SR Mato Grosso e teve a presença de 20 colegas da GIHABCB e GIGOVCB, entre associados e não associados.

Inicialmente, a ex-presidente Maristela Mitiko Okamura conduziu as apresentações iniciais e agradecendo a visita da Diretoria à base de Cuiabá.

Posteriormente, o Diretor Presidente Fernando Turino fez relatório de atividades da Diretoria, sendo abordados os seguintes tópicos:

  • Importância dos encontros da ANEAC com os associados em suas bases;
  • Relato do Seminário sobre a importância dos Bancos Públicos ocorrido no Rio de Janeiro no dia 16/10/18, que contou com a presença da ANEAC;
  • Leituras e análises do cenário futuro para a CAIXA e categoria;
  • Campanha de Defesa da CAIXA 100% Pública;
  • Breve histórico das lutas da ANEAC com as campanhas exitosas de 2006, 2009 e 2013;
  • Acordo Coletivo 2018-2019 e a participação da ANEAC na mesa CONTEC e na FENABAN;
  • Saúde CAIXA: Ação da ANEAC em conjunto com as demais Entidades parceiras em defesa do Plano de Saúde;
  • Resolução 430 CONFEA: Relato das ações da ANEAC incluindo reuniões e notificação para todas as áreas pertinentes da CAIXA a respeito do cumprimento da Resolução 430;
  • PSCI Auditoria: ANEAC fez gestão junto à área de Auditoria sobre reserva de vagas para EAU na carreira para auditor;
  • Papel da Caixa no Fomento ao Desenvolvimento Urbano: ANEAC entrega Carta à Presidência da CAIXA sobre o fortalecimento e resgate do papel de fomento ao D.U. como forma de possibilitar negócios;
  • Jornada 6h: Após a Assembléia Geral de 2017 aprovar a suspensão das negociações, a Assembléia Geral de 2018 aprovou a retomada da negociação para possibilitar a opção de jornada de 6 horas, de acordo com o estudo realizado pelo GT 6 H. Este assunto está na mesa permanente;
  • Ajuste da Tabela Salarial do Plano de Carreira: Proposta de aumento dos níveis de 36 para 48 em adequação ao plano da carreira administrativa, sendo que os níveis 37 até 48 seguem a curva atual, elevando o teto salarial;
  • Assistência Técnica: Este item possibilitou um debate sobre a importância da AT inclusive como gerador de negócios para a CAIXA;
  • CAIXA Imóveis: A ANEAC está realizando uma série de ações específicas visando resguardar os interesses da categoria;

 

Após a abordagem destes assuntos e dos debates gerados, os associados realizaram sugestões específicas para a ANEAC:

  • Recadastramento dos associados visando obter o perfil dos associados para subsidiar as proposições em geral. Ressalta-se a necessidade de conhecer as experiências, conhecimentos e competências da categoria;
  • Catalogar as ações que os EAUs podem oferecer como prestação de serviço;
  • Realizar ação de marketing específica para disseminar a importância do quadro de engenharia e arquitetura da CAIXA;

Esta reunião foi considerada extremamente produtiva dada a intensa participação dos presentes.

A Diretoria agradece a recepção dos colegas de Cuiabá/MT que dispensaram seu tempo para a reunião.